VUC Lyngby søger en ny rektor

VUC Lyngby har i 9 måneder været ledet af en konstitueret rektor og ledergruppe. VUC Lyngbys bestyrelse ønsker nu en mere permanent løsning, og derfor søger vi en ny rektor, gerne med ledelseserfaring fra sektoren. Den nye rektor skal kunne navigere i og påvirke det nye, turbulente uddannelsespolitiske landskab i årene frem mod 2030, sikre en stabil økonomi og en sikker drift og samtidig kunne skabe plads til udvikling og nye initiativer inden for ungdoms- og voksenuddannelsesområdet, herunder skabe gode rammer for VUC Business Partner, der står for den eksterne efteruddannelse.

VUC Lyngby har opbygget en markant faglig profil. Vores kursister og elever opnår særdeles gode faglige resultater og fortsætter i meget høj grad på videregående uddannelse. Vores dækningskommuner er Lyngby-Taarbæk, Gladsaxe, Gentofte, Herlev og Ballerup, men borgere fra mange andre kommuner vælger også VUC Lyngby som uddannelsessted. Organisationen omfatter ca. 60 engagerede medarbejdere. På VUC Lyngby er vi ambitiøse, og vi har vi fokus på at sikre, at vores kursister og elever kommer godt videre på arbejdsmarkedet eller videre i uddannelse.

Den nye rektors profil:

• Være visionær med blik for de fremtidige muligheder i sektoren
• Sætte tydelig retning via klar kommunikation
• Stå i spidsen for en intern tværgående dialog og involvering
• Være nærværende og have fokus på relationer
• Være synlig repræsentant for skolens værdier
• Være skolens ansigt udadtil, opbygge og fastholde netværk og eksterne relationer
• Skabe optimale rammer for realisering af det strategiske arbejde
• Bygge videre på medarbejdernes faglighed og engagement
• Være en dygtig leder af ledelsesteamet og kunne prioritere indsatser
• Kunne træde ind i rollen som den øverste pædagogiske leder og samlende personaleleder

Du kan orientere dig yderligere i VUC Lyngbys strategiske fundament og pædagogiske profil på www.vuclyngby.dk

Vi forventer, at den nye rektor har indsigt i drift af en uddannelsesinstitution, det vil sige erfaring med økonomistyring, budgetlægning og regnskaber. Vi ønsker, at den nye rektor har undervisningskompetence på det gymnasiale niveau og derudover har gennemført en relevant master- eller lederuddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår tilbydes i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og Djøf.

Hvis du matcher ovenstående profil, kan du søge rektorstillingen via dette link: https://www.gymnasiejob.dk/jobopslag/69086/vuc-lyngby-soeger-en-ny-rektor

Ansøgningsfrist er den 29. december 2025

Der vil blive indkaldt til ansættelsessamtaler i uge 2 og uge 3.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos bestyrelsesformand Gregers Christensen via telefon 20 14 30 96.